Ga meteen naar:
Meepraten, meedenken, meedoen
Het Apostolisch Genootschap ontwikkelt zich naar een religieus-humanistische beweging. Dat kan niet zonder de inbreng van de leden en sympathisanten. Kom daarom op 11 juni naar het inspiratieatelier in Amersfoort om te ontdekken welke kansen er liggen.
Tijdens het inspiratieatelier stimuleren en inspireren we de deelnemers om met eigen ideeën en acties te komen. Waar word jij blij van? Welke talenten heb je? Welke wil je inzetten om samen verder te komen? Welke kansen zien we? We inventariseren welke beleidsonderwerpen je interessant vindt en waaraan je mee wilt doen om die onderwerpen daadwerkelijke handen en voeten te geven. Zo zetten we een belangrijke stap om de betrokkenheid van leden en sympathisanten te vergroten.
Datum: dinsdag 11 juni
Tijd: 19.30 - 22.00 uur (inloop vanaf 19.00 uur)
Locatie: gebouw van gemeenschap Eemland, Meridiaan 39, Amersfoort
Een website vol inspiratie voor opvoeders
Wil je weleens weten hoe andere ouders dat doen: opvoeden? Kun je soms wel wat inspiratie gebruiken? Voor een leuk evenement voor kinderen of een leerzaam boek? Zin in Opvoeding biedt uitkomst.
Misschien ken je hem al (hij bestaat al een tijdje): de website Zin in Opvoeding, vol interviews met ouders (en soms met jongeren), adviezen van experts, tips voor evenementen en een top 10 zinnige kinder- en jeugdboeken! Ouders, schrijvers van jeugdboeken, hoogleraren en filosofen vertellen er wat zij kinderen willen meegeven.
De website is ooit opgericht door vier vrijzinnige organisaties: de Algemene Doopsgezinde Sociëteit, het Apostolisch Genootschap, Vrijzinnigen Nederland en de Vereniging van Vrijzinnige Protestanten.
Dus kun je wel wat inspiratie gebruiken? Ga dan snel naar zininopvoeding.nu.
Apostolisch Genootschap investeert in inclusiviteit
Het Apostolisch Genootschap, vermogensbeheerder OHV, Rabo Foundation en Social Finance NL hebben de handen ineengeslagen om te investeren in twee van de zeven werkgevers die aangeklopt hebben bij het Sociaal Innovatiefonds. Dit fonds helpt werkgevers inclusiviteit op de werkvloer te bevorderen.
Er is tot nu toe 1,7 miljoen euro geïnvesteerd in de twee bedrijven: de ontbijtproducent Yespers en horecaondernemer A Beautiful Mess. Met dat geld realiseren ze samen vijftig duurzame banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en een veelvoud daarvan aan leerwerkplaatsen.
Plek in de maatschappij vinden
Donderdag 25 april opent koningin Maxima een nieuwe locatie van A Beautiful Mess in Amsterdam. A Beautiful Mess is een initiatief van stichting Refugee Company. Deze stichting heeft als doel om horecalocaties te runnen waar mensen met een vluchtelingenachtergrond aan de slag kunnen. Zo krijgen deze mensen de kans om verschillende vaardigheden te ontwikkelen en zelfvertrouwen op te bouwen, om uiteindelijk makkelijker hun plek in de maatschappij te vinden. Fleur Bakker, directeur Refugee Company: “We zijn enorm blij dat we dankzij de investering onze onderneming kunnen laten groeien. Op zo’n centrale plek in Amsterdam een restaurant en evenementenlocatie openen met bewoners van asielzoekercentra is precies wat Nederland nu nodig heeft. Hier gaan wij werelden verbinden.”
Verspilling voorkomen
Yespers opent met de investering een nieuwe fabriek waarin de belangrijkste grondstof, de appel, volledig verwerkt wordt en niets meer verloren gaat. Bovendien worden in de fabriek tot 24 banen gecreëerd voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en jaarlijks 2 tot 3 leerwerkplekken. Stefan Baecke, oprichter van Yespers zegt hierover: "Met deze aanpak gaan we voor een eerlijke prijs voor de fruittelers, creëren we extra werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en voorkomen we verspilling van waardevolle grondstoffen.”
Bijdragen met ons vermogen
Robert van der Woude, bestuurslid financiën bij het Apostolisch Genootschap, is blij dat het genootschap ook op deze manier handen en voeten geeft aan belangrijke waarden als compassie, duurzaamheid en solidariteit. Robert: “Dat we met ons vermogen eraan kunnen bijdragen dat mensen een kans krijgen op de arbeidsmarkt die ze anders misschien niet hadden gehad, en dat we daarbij ook rendement kunnen maken, is natuurlijk fantastisch. Met deze stap hopen we ook anderen te inspireren om aan de slag te gaan met het zogenoemde ‘impact investeren’.”
Interview
In een interview vertellen Robert van der Woude (Apostolisch Genootschap), Camiel van Roosmalen (OHV) en Rob Peelen (Social Finance NL) meer over de samenwerking.